?

Log in

No account? Create an account

Всеобщий синопсис или Система мнений


Entries by category: работа

Женщин, написавших письмо с просьбой провести рейд против гастарбайтеров, угрожают выселить
с митинга
krylov
Оригинал взят у beekjuffer в Женщин, написавших письмо с просьбой провести рейд против гастарбайтеров, угрожают выселить
В Правозащитный Центр РОД поступила жалоба на действия руководства лечебно-оздоровительного комплекса "Елочки" (Домодедово Московской области).  Оно угрожает выселить из общежития работниц, протестовавших против нападения на них мигрантов из Средней Азии.

На территории лечебно-оздоровительного комплекса "Елочки" сейчас идет активное строительство. Обслуживающие его рабочие-иммигранты расселены здесь же, в общежитиях для работников "Елочек".  С недавних пор женщины и девушки, которые не первый год проживают в тех же общежитиях на правах работников дома отдыха, а также отдыхающие стали жаловаться на нападения со стороны мигрантов.

Пострадавшие 5 августа подали коллективное письмо на имя начальник Домодедовского УМВД Хаецкого В.В. В письме они пожаловались на сложившуюся ситуацию и попросили провести рейд на стройку. Под письмом подписалось около 15 девушек и женщин. Сегодня, 7 августа, такой рейд был проведен. Несколько автобусов  вывезли гастарбайтеров, работавших на стройке.

Однако вскоре после рейда руководитель "Елочек" каждой из 15 подписавших письмо работниц  заявила, что они должны освободить свои комнаты в течение трех дней. Тех, кто не съедет добровольно, пригрозили выселить насильно при помощи сотрудников ведомственной охраны, которые охраняющих дом отдыха.

Женщины сейчас опасаются, что их начнут силой выселять из общежития.


Как белые люди обходятся без таджиков
с митинга
krylov
Как бы я не относился к автору постинга (и он ко мне), но это, я бы сказал, нечто исчерпывающее на тему того, кто же будет орудовать метлой, если бы не спасительные таджики.

Особенно впечатляют фотки внизу - как оно без и как оно с.


Оригинал взят у _devol_ в Сколько стоит чистота?


Попадая в страны Первого мира, рашкованы всегда обращают внимание, что там в целом на порядок, а то и на два-три (если россиянчеги из хинтерланда, из, допустим, какого-нибудь засранного Омска или Челябинска) чище, чем в богоспасаемой. Слабоумненькая часть россиян полагает, что там на уборке территорий за копье трудятся многочисленные представители трудолюбивых народов Востока и Юга. А большинство вообще ничего не думает. В сколенвставающей почему-то считается, что поддержание чистоты и порядка - это унизительная, грязная и низкооплачиваемая работа, которая ну совсем не по плечу зажравшимся европейчегам и пендосам.

Давайте посмотрим, так ли это.
Read moreCollapse )

Живая Жызнь: "обнажимся и заголимся"
с митинга
krylov
Моё рабочее место. если кому интересноCollapse )

)(

Про восприятие
с митинга
krylov


Как я уже писал, "русский" и "украинец" для восточноевропейцев вообще и для чехов в особенности - это категории экономические. Поэтому пишут по-русски, но обращаются к "украинцам, наймитам" (кстати, хорошее слово вместо "гастарбайтер") и "другим типам".

Дерриде это бы понравилось. Differance как он есть.

Да, на всякий случай - это не ради хохлосрача и не про русских или украинцев. Это про восприятие.

)(

- - -
с митинга
krylov
Товарищ ivangogh решил поразить мои рассуждения о гастарбайтерах беспроигрышным, атомной силой оружием - Йумором.

Пеарю как образчик полемики. Так как вся остальная полемика "их" с "нами" состоит из того же самого.

)(

"я, хе-хе"
с митинга
krylov
"Человек" является человеком настолько, насколько его сознание не определяется его бытием.

То есть процентов на пять в лучшем случае.

Хотя большинство людей - это просто скверные кальки с их социальных мест, пародии на собственные социальные функции. А остающийся зазор между социальной функцией и "собой" заливается так называемой "иронией". "Я, хе-хе, офисный планктон".

Да, офисный планктон. А "хе-хе" - это так, смазка.

)(

Рукопись, найденная под кроватью, часть 5
с митинга
krylov
ДЕЛО длинно!Collapse )

) Часть 1 | Часть 2 | Часть 3 | Часть 4 | Часть 5| Часть 6 (

О порядке на рабочем месте
с митинга
krylov
Читаючи вот это.

Идея наведения дисциплины на рабочем месте - "чтоб, блядь, суки, работали, а не хернёй страдали" - неизменно популярна у разного рода начальников, в чьём подчинении оказывается более трёх человек. Все причудливые дисциплинарные конструкции, которые возникают в их воображении, описать затруднительно, но, как правило, все приходят к идее "настоящего офиса", где чистота, теснота, а в пластиковых кабинках сидят людишки-муравьишки и не разгибаясь стучат по клавиатурам (ибо нынешний вид "стандартного рабочего места" именно таков).

Разумеется, к "производительности труда сотрудников" всё это имеет очень косвенное отношение. Однако, этот спектакль имеет прямое отношение к психологическому состоянию руководителя. То есть: любому человеку, оказавшемуся в "позиции руководства", противно видеть, как его подчинённые в окружении чашек с кофе, гор распечаток и проч. мусора режутся в картишки. Даже если он будет точно знать, что эти ребята всё сделают точно и в срок. И, наоборот, сам вид прилежно работащих людей в галстуках с зажимчиками успокоителен (даже если товарищи в галстуках - долбоёбы и распиздяи).

Однако же, если всё же отвлечься от комплексов руководства и в самом деле подумать о производительности труда, то получается интересная картинка. А именно: есть некий баланс между полным потаканием животным инстинктам подчинённых и закручиванием всех гаек до срыва резьбы.

Вот некоторые разрозненные наблюдения и соображения на тему "порядка на рабочем месте". Наблюдения сделаны из разных позиций - от "офисного человечка" до "мелкого начальника".

Итак.

Человек по природе своей является свинтусом и склонен загаживать место своего обитания. Исключения бывают, но в целом нужно понимать, что среднестатистический "хороший работник" сидит, как правило, в окружении всяких бумажек, стаканчиков из-под кофе, сидюков с непонятными программульками и тому подобной хренации. Часто товарищ оправдывает всю эту хренотень тем, что "это такой порядок" и "он к нему привык". В большинстве случаев это не так: гора хлама образуется сама по себе, и бедолаге самому невесело в ней сидеть, да и качество работы снижается.

По этой причине имеет смысл обзавестись внешней неумолимой силой, которая неизменно и неуклонно боролась бы с хренацией. Хороший вариант - уборщица, обходящая вечером все кабинеты и механически складывающая все документы большой пачкой на сиденье работника, дабы протереть стол (а стаканчики из-под кофе, коробочки с мятными леденцами, недоеденные вкусняшки и проч. безжалостно отправляющая в мусорку). Подобная практика приводит к забитию хренацией ящиков стола, но это не так страшно, как срач на столе.

Далее. В комнате, где работают, должно быть немного мебели. Прежде всего, стулья или кресла: их должно быть ровно столько, сколько есть работающих, плюс один неудобный деревянный стул на всяк случ. Очень полезно, кроме этого, иметь один сломанный стул, прислонённый к стене. По мистическим причинам это очень способствует працелюбию.

Необходимейшим предметом обстановки является закрытый платяной шкаф. Ни в коем случае нельзя допускать, чтобы на рабочем месте лежала - или висела на вешалке, один чёрт - верхняя одежда сотрудников и их носильные вещи. Дело в том, что сам вид дорожной куртки и сумки чётко маркирует: "мы сюда зашли ненадолго". Если же одежды не видно, человек начинает воспринимать помещение как "домашнее" или близко к тому. Поэтому - "граждане, одежду вешайте на плечики и прячьте их в шкафчик". Если вы начальник, озаботьтесь наличием платяных шкафов и настаивайте на том, чтобы сотрудники обязательно ими пользовались. Если начнутся вопросы, притворитесь психом, у которого самый вид пальто или рюкзачка вызывает стресс.

То же самое, хотя и в несколько меньшей степени, касается обуви. Очень желательно, чтобы сотрудники имели на работе какую-нибудь "сменку" - от туфлей и вплоть до тапочек. Но не ходили бы в "уличном". Опять же из тех же соображений: грязные боты на ногах очень расхолаживают.

В одежде следует предоставить сотрудникам извращаться как им благоугодно, за исключением тех, кто имеет дело с клиентами. Там уместны тупые офисные стандарты. Однако, людям следует объяснять и напоминать, что это не придурь начальства, а необходимость: ношение поганого галстучка с зажимчиком - "часть вашей работы".

Разрешать ли жрать на рабочем месте? Да, конечно, тут даже "вопроса такого стоять не должно".

О курении - а также о пепельницах. Запрещать курение на рабочем месте не вполне целесообразно, лучше рассадить сотрудников по "курящим" и "некурящим" комнатам. Увы, в большинстве случаев курильщик в принципе не способен работать с полной отдачей, если в пределах его досягаемости нет пепельницы. Однако, само наличие грязной чашки, набитой недельной давности окурками, является крайне деструктивным фактором. Идеально, если пепельницы стандартные казённые, и уборщица во время ежевечернего обхода их меняет.

Обязательной и необходимой частью любого рабочего места является корзина для бумаг, даже если вы думаете, что у вас "безбумажный документооборот" или что "все бумажки на этом столе сверхважны". Нет, корзина должна стоять под каждым столом. Потому что должно быть место, куда можно кинуть недоеденный кусок пиццы, вытряхнуть пепельницу, и так далее.

Об алкогольных возлияниях на рабочем месте. Немало толковых людей, увы, склонны заложить за воротник. тут принцип простой: людей, не справляющихся с работой (неважно по каким причинам) следует гнать по-любому, а у справляющихся не интересоваться, как они с ней справляются и какие стимуляторы принимают. Алкоголь во время обеда нельзя запрещать в любом случае, потому как бесполезно. То же самое относится и к алкоголю после работы: некоторый оттяг на рабочем месте "опосля трудов праведных" - это хорошо и корпоративно. В идеале же... как сказал один мой знакомый, "я ходил бы в офис, если бы к моему приходу на столе - кофе, пачка "Винстона" и рюмка коньяку, пущай потом из зарплаты вычтут". Это, конечно, мечты развращённого сибарита, но в чём-то мысль не столь уж бессмысленная.

Следует разрешать работу "на ночь и сверхурочно". Почему-то именно в это время некоторые люди бывают особенно продуктивны.

)(

"дать перспективу", или Ад
с митинга
krylov
В Аду всё устроено так. Свежепреставившийся покойник передаётся дежурному чёрту - менеджеру среднего звена. Чёрт быстро вводит душу в курс дела, показывает рабочее место. Кому какое - сковороды лизать, или в кипящем котле сидеть, или там на вертеле вертеться под адским пламенем. Фишка в том, что это именно работа: сковороду надо лизать, вертел крутить (а вы как думали - сам он не крутится!), и даже сидение в котле с кипящим маслом требует умения и выдержки: крышка то и дело норовит свалиться, масло надо помешивать движениями таза, ну и всё такое. "А кто сказал, что будет легко?".

Сначала, конечно, бывает очень нелегко. Боль, что называется, адская - некоторые даже кричат. Менеджеры среднего звена качают рогами и объясняют, что за плохую работу полагаются взыскания (ну там, кипящий свинец вместо масла, или какие-нибудь особые истязания) - и, конечно, сверхурочная работа. Зато хорошо работающим выходят послабления и награды: можно отдыхать от мучений в тёплой воде (градусов 70), сходить в солярий или в сауну, а то и взять однодневный отпуск и махнуть куда-нибудь в Геенну Огненную с друзьями. Друзья, кстати, заводятся: ад - место очень компанейское, к тому же ничто так не сближает, как перенесённые вместе страдания. Мужик с соседнего вертела, баба из котла напротив, быстро становятся близкими знакомыми, "Сашей" и "Валей"...

Постепенно душа втягивается в процесс. Боль, конечно, никуда не уходит, но "душа живуча - ко всему привыкает". Научаешься сосредотачиваться на главном: выполнении своих функций. Вращаться над огнём равномерно, помогая себе руками, без взбрыков. В котле не только крутить жопой, но и приседать, чтобы горячее масло со дна равномернее распределялось по всему объёму рабочей полости.

Разумеется, рабочие будни проходит небезконфликтно. Бывает, что начальство пытается уплотнить котлы (что делать, душ много, а рабочих мест не хватает), загрузить лишней работой (мало что отсидел сто часов в кипятке - так поставили глаза выжигать каким-то новеньким, да ещё и по колено в серной кислоте, ужас просто). Новый сотрудник учится отстаивать свои права перед менеджментом и другими сотрудниками. Этих прав мало, но они у него есть.

Через столетие-другое до котла, где сидит и мучается душа, добирается Ангел-Хранитель. Своим дыханием он гасит адские огни под котлом, приподнимает крышку, и говорит душе: "Я пришёл. Я могу взять тебя, и мы полетим на Небо".

Но у грешника уже другие планы: у него намечается первый в посмертии отпуск в Геенну, он ждёт перевода из котла на дыбу, у него есть перспективы...

И страдающая душа с ужасом смотрит на ангела - и шепчет: "Ты зачем сюда припёрся?! Меня же из-за тебя уволят!"

И бросается раздувать потухшие угли.

Довесок. Упс! Оказывается, это уже написано, ага. "Как раз попалась ссылочка".

)(

"Пиздеть - не мешки ворочать"
с митинга
krylov
Ага.
Ворочать мешки. День, другой.
Неделю, месяц. Год мешки ворочать.
Получать за это "адекватную оплату труда".
Водку жрать умеренно.
Копить.
Купить, наконец, тиливизар.
Чтобы вечером, после мешков, сесть и послушать, как там, в тиливизаре, пиздят.
А что ж сам-то? В крайнем случае, жену попроси, или Василь Васильича, он так завернуть умеет, что твой Жванецкий...
Нет же, "тиливизар".
Вот и не говори потом, ага.

)(